Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng vừa ký Kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Báo Điện tử Dân tộc và Phát triển xin trân trọng giới thiệu toàn văn Kết luận.
Bạn đọc -
Sỹ Hào -
10:30, 07/05/2021 Báo Dân tộc và Phát triển ra ngày 23/4/2021 đăng tải bài viết: “Xử lý cán bộ sai phạm ở Mường Tè (Lai Châu) – Tiền hậu bất nhất”. Bài viết phản ánh, các cơ quan chức năng của Mường Tè dù đã có kết luận về những sai phạm của bà Lý Thị Yên, Hiệu trưởng Trường Mầm non Vàng San nhưng lại xử lý rất nửa vời. Trong khi đó, những sai phạm của bà Yên, nhất là sai phạm trong công tác quản lý tài chính, đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc tổ chức thực hiện chế độ, chính sách của Nhà nước.
.png)
Ủy ban Kiểm tra Trung ương vừa yêu cầu tỉnh Vĩnh Phúc rút lại quyết định bổ nhiệm con gái của Bí thư tỉnh này làm Phó Giám đốc Sở Kế hoạch & Đầu tư. Theo đó, bà Trần Thị Huyền Trang (31 tuổi), con gái của Bí thư Tỉnh ủy tỉnh Vĩnh Phúc Hoàng Thị Thúy Lan liên tiếp được thăng tiến một cách khó hiểu. Khi dư luận lên tiếng thì người có trách nhiệm của tỉnh này không những không tiếp thu mà còn cho rằng, việc bổ nhiệm là đúng quy trình, quy định…
.jpg)
Sáng 11/12, Trường Dự bị Đại học Dân tộc Trung ương (TP. Việt Trì, Phú Thọ) long trọng tổ chức lễ đón nhận Huân chương Độc lập hạng Ba và kỉ niệm 45 năm thành lập trường 26/11/1975 - 26/11/2020.
Anh Kha Mạnh Sâm, dân tộc Khơ mú, sinh năm 1973, ở TP. Sơn La (Sơn La). Tốt nghiệp khoa Luật Kinh tế của Trường Đại học Luật Hà Nội. Năm 1995, anh nhận nhiệm vụ tại Ban Dân vận tỉnh Sơn La, hiện giữ chức Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Sơn La.
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025 mạnh dạn đặt mục tiêu đến năm 2025, đưa Si Ma Cai (Lào Cai) thoát khỏi danh sách huyện nghèo. Hiện thực hóa mục tiêu này, Đảng bộ huyện xác định tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đảm bảo phẩm chất, năng lực, uy tín là rất cần thiết, là nhân tố quan trọng để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Xã hội -
PV -
10:29, 27/02/2020 Để thay đổi tập quán lạc hậu của đồng bào các dân tộc thiểu số, vấn đề quan trọng là phải phát huy tốt vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Đặc biệt là sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị và tạo sự đồng thuận trong nhân dân. Đó là kinh nghiệm quan trọng trong “cuộc chiến” chống hủ tục ở vùng cao Lào Cai…
Thời sự -
Hiếu Anh -
21:34, 01/11/2019 Chiều 1/11, Ủy ban Dân tộc tổ chức Lễ Công bố Quyết định kéo dài thời gian công tác đối với ông Phan Văn Hùng, Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc và Quyết định nghỉ hưu đối với ông Nguyễn Văn Nhuận, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch, tài chính.
Mới đây, lần đầu tiên Ban Tổ chức Trung ương công bố quyết định tuyển dụng 10 công chức là những sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc theo chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ. Đây được coi là điểm đổi mới, linh hoạt trong công tác cán bộ và kỳ vọng đem lại hiệu quả để phát triển đất nước.
Thời sự -
THIÊN ĐỨC -
09:50, 08/10/2019 Tỉnh Sơn La có tới 82% dân số là người DTTS, do đó việc bố trí, đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ người DTTS hết sức quan trọng, nhất là cán bộ ở cơ sở. Những năm qua, tỉnh Sơn La đã chú trọng công tác này, song chất lượng cán bộ cơ sở chưa được như kỳ vọng.
Để giảm nghèo bền vững, một trong những yếu tố giữ vai trò quan trọng là đội ngũ cán bộ chuyên trách về công tác giảm nghèo. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, đội ngũ này chủ yếu kiêm nhiệm, chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra.
Sáng 6/12, tại Hà Nội, Quân ủy Trung ương tổ chức Hội nghị giới thiệu nhân sự cán bộ Quân đội quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương nhiệm kỳ 2021-2026. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Bí thư Quân ủy Trung ương Nguyễn Phú Trọng dự và chủ trì Hội nghị.
Chiều 25/9, tại Hà Nội, Ban Dân vận Trung ương tổ chức Hội nghị công bố và trao quyết định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác cán bộ.
Thời gian qua, Quy chế dân chủ ở cơ sở (QCDCCS) đã được huyện Phong Thổ nghiêm túc thực hiện, triển khai có hiệu quả. Việc thực hiện QCDCCS đã góp phần nâng cao nhận thức và tinh thần trách nhiệm của lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trước nhân dân, lấy phục vụ nhân dân làm thước đo.
Những năm qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức vùng dân tộc thiểu số (DTTS) luôn được tỉnh Quảng Ngãi quan tâm. Qua đó, từng bước nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ ở các huyện miền núi.
Ngày 21/8, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị chuyên đề xây dựng văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ.
Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tuyên giáo Trung ương, Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương vừa tổ chức công bố và trao các quyết định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác cán bộ.
Từ ngày 17-19/7/2018, tại Hà Nội, Ủy ban Dân tộc phối hợp với Cơ quan Liên Hợp quốc về Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) tổ chức tập huấn ngân sách có trách nhiệm giới cho cán bộ công tác dân tộc các cấp.
Xác định, làm tốt công tác cán bộ là vấn đề quan trọng, then chốt trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện chính sách dân tộc, hướng dẫn người dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước. Vì vậy, những năm qua, tỉnh Trà Vinh luôn chú trọng đến công tác xây dựng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ làm công tác DTTS. Phóng viên Báo Dân tộc và Phát triển đã có cuộc trao đổi với ông Thạch Mu Ni, Phó Trưởng Ban Dân tộc tỉnh Trà Vinh xoay quanh vấn đề này.
Việc tuyển dụng cán bộ, công chức thời gian qua đã tạo nên một hiện tượng xấu, như cách dân gian hay gọi là nôm na là “5c” (con cháu các cụ cả); hay “5 ệ” (đầu tiên là quan hệ, kế đến là tiền tệ, hậu duệ, đồ đệ, cuối cùng mới là trí tuệ). Đã theo “5c” và “5 ệ” thì người nghèo, “đơn thân độc mã” thì làm gì có “cửa” vào.
