Từ đầu năm đến nay, với việc triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm, duy trì việc làm cho người lao động; kết nối cung - cầu lao động, giúp doanh nghiệp tuyển dụng được lao động, người lao động tìm được việc làm phù hợp, toàn tỉnh Cao Bằng đã thực hiện hỗ trợ tạo việc làm cho 13.574 lao động.
Trong những năm qua, công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người dân tộc thiểu số (DTTS) luôn được tỉnh Kon Tum quan tâm, kịp thời khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ DTTS ở một số ngành, lĩnh vực. Số đông CBCCVC người DTTS được giới thiệu, đề bạt, bổ nhiệm vào vị trí quan trọng trong các cơ quan Đảng, Nhà nước đã củng cố niềm tin của đồng bào DTTS với Đảng, chính quyền và tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc Hầu A Lềnh vừa ban hành Quyết định số 179/QĐ-UBDT về việc ban hành Kế hoạch thi tuyển công chức năm 2024 của Ủy ban Dân tộc.
Ngày 8/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) phối hợp với Trường PTDT Nội trú Thái Nguyên tổ chức Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm, tuyển sinh và định hướng nghề nghiệp năm 2022.
.jpg)
Báo Dân tộc và Phát triển thông báo nhu cầu tuyển dụng phóng viên làm việc tại Ban Chuyên đề, cụ thể như sau:
Khoảng 49,9% doanh nghiệp không cắt giảm nhân sự và giữ nguyên lương, phúc lợi như trước khi đại dịch xảy ra trong năm 2021, mức độ này khả quan hơn mức 43,2% năm ngoái.
Báo Dân tộc và Phát triển thông báo nhu cầu tuyển dụng Phóng viên, Biên tập viên, cụ thể như sau:
Báo Dân tộc và Phát triển thông báo nhu cầu tuyển dụng Phóng viên thường trú khu vực Tây Nam bộ; Kỹ sư công nghệ thông tin, cụ thể như sau:
Sau hơn 5 năm triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, Chương trình giáo dục phổ thông (GDPT) 2018 đã phát sinh nhiều vướng mắc, trong đó có tình trạng thiếu giáo viên. Để bù đắp sự thiếu hụt này, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất cơ chế cho phép tuyển dụng người có trình độ cao đẳng để dạy một số môn học trong Chương trình GDPT 2018 bậc Tiểu học và Trung học cơ sở. Nhưng xung quanh đề xuất này vẫn còn nhiều vấn đề cần được bàn luận kỹ trước khi được đưa vào văn bản quy phạm pháp luật.
.jpg)
Báo Dân tộc và Phát triển thông báo nhu cầu tuyển dụng Phóng viên Thường trú khu vực Tây Bắc, Tây Nguyên, Tây Nam bộ, cụ thể như sau:
Bạn đọc -
Tuấn Trình -
21:22, 27/03/2020 Vừa qua, Báo Dân tộc và Phát triển nhận được đơn của người dân thôn Sơn Thanh, xã Sơn Hà, huyện Phú Xuyên (Hà Nội) phản ánh việc UBND huyện Phú Xuyên tuyển dụng, điều động và bổ nhiệm Bí thư Đảng ủy xã Sơn Hà, với nhiều điểm thiếu minh bạch, gây bức xúc cho Nhân dân địa phương.
Ngày 2/8, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có Công văn số 3585/BGDĐT-NGCBQLGD gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc triển khai tuyển dụng biên chế giáo viên mầm non, phổ thông theo Quyết định số 72-QĐ/TW.
Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh vừa có văn bản về việc tuyển dụng viên chức giáo dục. Theo đó, Hà tĩnh sẽ tiến hành tuyển dụng 770 giáo viên thuộc bậc học mầm non, tiểu học và trung học cơ sở.
Báo Dân tộc và Phát triển thông báo nhu cầu tuyển dụng Phóng viên và Biên tập viên, cụ thể như sau:
Việc tuyển dụng cán bộ, công chức thời gian qua đã tạo nên một hiện tượng xấu, như cách dân gian hay gọi là nôm na là “5c” (con cháu các cụ cả); hay “5 ệ” (đầu tiên là quan hệ, kế đến là tiền tệ, hậu duệ, đồ đệ, cuối cùng mới là trí tuệ). Đã theo “5c” và “5 ệ” thì người nghèo, “đơn thân độc mã” thì làm gì có “cửa” vào.
Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái vừa có thông báo số 47/TB-SNV về tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập, đợt 1 năm 2021. Theo Thông báo, sẽ có 638 giáo viên được tuyển dụng đợt này.
Nghịch lý thừa-thiếu giáo viên tồn tại dai dẳng nhiều năm nay là một “nút thắt” trong việc đổi mới, cải cách giáo dục. Muốn tháo gỡ thì phải bắt đầu từ việc sửa đổi những quy định chưa phù hợp trong tuyển dụng giáo viên hiện nay.
Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính với nội dung trọng tâm là công tác tuyển dụng, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, tình hình chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, tình hình tổ chức giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp.
Bạn đọc -
Quỳnh Trâm -
11:33, 15/10/2019 Là một trong những huyện nghèo nhất của cả nước, địa bàn xa xôi giáp biên giới nên những năm qua, huyện Mường Lát, tỉnh Thanh Hóa gặp rất nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng, bố trí công chức về làm việc. Điều này đang ảnh hưởng trực tiếp đến việc tổ chức, triển khai các hoạt động ở cơ sở do thiếu cán bộ làm việc ở các cấp chính quyền, phòng ban chức năng.
